宁高宁论国有企业改革:“我祝愿国有企业奇迹”

会议报告称,国有企业改革是中国无法回避的话题。

3月8日,在“促进高质量经济发展”的新闻发布会上,中国人民政治协商会议全国委员会委员、中国中化集团有限公司党委书记、董事长宁高宁在回答记者提问时说,国有企业改革已经进行了多年,取得了巨大成效。

“总理在政府工作报告中还提到,2017年国有企业利润增长了23.5%。应该说,国有企业的发展相对健康。

我来这里是为了公平对待国有企业,国有企业仍然是经济的重要组成部分,拥有庞大的工业机构和5000万雇员,是提供就业的最大群体。中国有3700亿税收,几乎占中国税收的四分之一。还有2万亿利润和150万亿国有资产,实现了整体保值增值。

但是为什么要改革呢?因为国有企业的净资产收益率,即股东资本收益率,相对于同行业的其他资本来说并不高。

这既有社会原因,也有历史原因。

同时,国有企业所处的行业相对传统,创新能力和领导能力不够强。

”宁高宁说道。

现在,中国已经提议建立一个具有全球竞争力的世界级企业。面对一流企业的标准和法律,宁高宁认为,应该用更多的智慧、更多的政策安排和更大的勇气来推进几项改革。

“我们已经完成了国有企业改革、普遍分权、普遍激励,甚至全面公司治理结构调整。

目前,还需要进一步的措施,即股权分置改革和混合所有制改革,特别是在中央企业,已经开始了更多的试验。

相对而言,我们仍在下属公司做实验,但也取得了良好的效果。

就这一改革而言,它比以前更加深入。

如何处理党和企业管理的集中统一领导,如何处理董事会管理团队,如何处理新股东权益的规模和管理方式,如何形成合力等问题,都需要在新的范围内进行探讨。

”宁高宁说道。

与此同时,他表示,这不仅是为了公平,也是为了战略性地调整新产业和适应市场。

“老国有企业和老工业如何创新?如何实施新的战略指导?如何真正从追求数量转变为追求质量?如何升级行业?会有真正的功夫。

包括整个内部管理体系,从内部管理效率决策体系到薪酬评价体系都应该进行改革,才能真正满足和创造世界级企业。

然后是人类。对于国有企业来说,必须提高人的观念、人的水平和人的能力,否则就无法成为具有国际竞争力的世界级企业。

我认为中国人的创造力非常强。

过去,中国人做了很多我觉得做不到的事情,他们做得很好。

”宁高宁说道。

一个例子是,吉利控股集团董事长李书福购买了奔驰10%左右的股权,成为奔驰第一大股东。吉利控股集团董事长李书福就是一个例子,他购买了梅赛德斯-奔驰大约10%的股份,并成为梅赛德斯-奔驰的最大股东。

宁高宁评论说,一家德国公司可以同意收购像李书福这样的企业,这在五年前是不可想象的,收购沃尔沃也是不可想象的。结果,中国人做到了。

“有中国人,任何奇迹都可能发生,我祝愿国有企业的奇迹。

”宁高宁说道。

发表评论